Главный врач Полевской центральной городской больницы рассказал как будет работать отделение скорой медицинской помощи в новых условиях.
Информация о том, что в скором времени отделение скорой медицинской помощи будет работать с привлечением сторонней организации, появилась в СМИ сравнительно недавно. У многих по этому поводу возникли вопросы: что такое аутсорсинг и как он отразится на полевчанах? На брифинге, состоявшемся 13 сентября в Полевской ЦГБ, главный врач Сергей Алфёров пояснил, как будет организована работа.
– Действительно, наша больница в числе других больниц региона (речь идёт о пяти территориях) переходит на аутсорсинг оказания услуг скорой помощи. Мы не первые – два года назад на аутсорсинг перешли Нижний Тагил и Первоуральск. Это улучшит качество оказания медицинской помощи, – убеждён главврач. – «Аутсорсинг» – слово иностранное, объясню применительно к нашей ситуации: оказанием скорой медицинской помощи будет заниматься организация, которая выиграет аукцион, она предоставит машины, оснащённые всем необходимым оборудованием, и водителей. Все ремонты, техобслуживание, бензин так же будут в зоне ответственности этой организации. Мы предоставляем только фельдшеров. Будет решена проблема нехватки водителей, все машины всегда будут на линии, шесть бригад скорой будут работать в бесперебойном круглосуточном режиме (плюс две подменных) . Для работы необходимо 30 водителей, сейчас у нас их 24. Водители, трудоустроенные у нас, будут уволены и приняты в компанию-аусорсер, свою трудовую деятельность они продолжат у нового работодателя. Это касается скорой медицинской помощи. Остальные машины, которые обслуживают поликлиники и стационары, так называемый гараж, остаются в штате больницы.
Что касается условий труда водителей и уровня заработной платы, Сергей Юрьевич отметил, они не должны ухудшиться.
– В октябре мы пригласим представителей компании, и наши водители, которые готовы трудоустроиться в эту организацию, смогут задать им все интересующие их вопросы.
Кадры решают всё. Но где их взять?Переход скорой на аутсорсинг – это ещё одна попытка руководства больницы решить кадровый вопрос. Но в медучреждении сегодня не хватает не только водителей – нужны участковые терапевты, медсёстры, врачи узких специальностей. Целевое обучение будущих кадров в медуниверситете и медколледже пока результатов не приносит: по-прежнему доктора в своём большинстве предпочитают работать в больницах Екатеринбурга, частных клиниках, в Полевскую центральную городскую больницу, к сожалению, никто работать, мягко говоря, не рвётся.
– Ждали прихода 10 докторов-целевиков, но три в процессе учёбы взяли академический отпуск, один отчислен, две девушки вышли замуж и уехали за мужьями в другие города Свердловской области, по факту ждём прихода лишь одного доктора. Сентябрь на дворе, пока его нет, – обеспокоен главный врач. – Два человека выплатили неустойку Минздраву за невыполнение условий договора целевого обучения. Принят на работу после окончания Северо-Осетинской государственной медицинской академии один участковый врач. Со средним медперсоналом ситуация ещё более печальная – за последнее время на работу новых сотрудников не принимали. В областной медколледж в этом году колоссальный набор, был серьёзный конкурс. Это обнадёживает. Надеюсь, что через 3–4 года ситуация с медсёстрами изменится в лучшую сторону.
В связи с этим Сергею Юрьевичу был задан вопрос, как Полевская центральная городская больница выглядит среди других больниц Свердловской области, – у нас «средняя температура по больницам» или ниже?
– У нас – выше. Есть больницы, где ситуация ещё хуже, – говорит Алфёров. – Стремиться нужно к лучшему, искать пути решения мы, однозначно, должны и будем. Безусловно, работа первичного звена – наиважнейший вопрос, который необходимо решать. У нас стабильно работают стационары, к нам пришли новые травматологи: исполняющий обязанности заведующего отделением травматологии Тактаулов Михаил Рафикович и врач-травматолог Мукменов Малик Маратович. Но пока не будет укомплектован штат участковых врачей, узких специалистов, система не будет работать эффективно.
Жителей южной части Полевского интересует, будет ли построена новая детская поликлиника. Мы не раз писали о планах руководства Полевской ЦГБ это сделать при содействии и финансировании регионального Минздрава.
– Принято решение отремонтировать существующие помещения поликлиник, в том числе детской. Поликлиника и станция скорой медицинской помощи на «юге» были и будут всегда: они нужны городу, полевчанам. Также в планах ремонт детской поликлиники в северной части. Отремонтировали первый этаж – проведём ремонт и на других этажах. Будет отремонтирована и взрослая поликлиника в северной части города. У нас обширные планы, мы их реализовываем, решаем повседневные и стратегические задачи.
Юлия Ульянохина
